Sinapse
A intranet corporativa feita para hospitais e clínicas.
Comunicação, chat, documentos, projetos, agenda, escalas de trabalho, hora extra, termos LGPD e canal de ética — tudo em uma plataforma multi-tenant, mobile-first, instalável como app e em conformidade com a legislação trabalhista.
Multi-tenant isolado
Cada hospital com seu ambiente, dados, cores e domínio próprio.
LGPD nativo
Audit imutável, minimização de dados, consentimento versionado, trilha de aceite com evidência jurídica.
Segurança sênior
Cookies httpOnly+secure, rate limit por endpoint, sanitize contra XSS, timing-attack mitigado, CSP restrita.
Baseado em CLT
Blindagem por horário (art. 58, 62 e 74 CLT), controle de jornada, hora extra pré-aprovada. Cobertura probatória em processos trabalhistas.
Tudo o que o hospital precisa em um só lugar
24 módulos organizados em 6 categorias. Todos entregues, testados e em produção.
Comunicação
Mural interno
Comunicados com foto de capa, reações, vinculação a projetos e publicação em nome do colaborador ou da instituição. Segmentação por setor, cargo ou pessoas específicas.
Chat corporativo
Conversas 1:1 e em grupo com histórico, anexos e leitura confirmada. Substitui o WhatsApp — tudo dentro da política de dados do hospital.
Enquetes
Perguntas rápidas com múltipla escolha, participação anônima ou nominal e resultados em tempo real. Segmentável por público.
Diretório útil
Ramais, telefones de plantão, contatos externos e links úteis organizados e sempre à mão.
Organização
Agenda
Eventos com participantes, local, descrição rica e lembrete automático 30 min antes por notificação push.
Espaços e reservas
Salas de reunião, salas de aula, veículos — reserva com detecção de conflito.
Organograma
Estrutura hierárquica navegável com setores, cargos e gestão imediata visível.
Colaboradores
Cadastro completo com dados pessoais, profissionais, contato, endereço, contato de emergência e histórico.
Trabalho
Projetos
Página dedicada com participantes, tarefas atribuídas, mural, agenda e enquetes vinculadas ao projeto.
Tarefas
Atribuição, prazo, checklist, comentários e histórico. Notifica responsável e observadores em cada mudança.
Solicitações
Tickets internos com fluxo de aprovação por responsável, setor ou papel. Comentários, anexos e SLA.
Escalas de trabalho
Editor visual por dia da semana, presets (comercial, plantão 12h, 6x1, isento CLT). Uma escala se aplica a vários colaboradores.
Documentos e conformidade
Drive de documentos
Pastas hierárquicas com herança de permissões. Busca, ordenação, drag-and-drop, quem tem acesso (mostra a fonte da herança) e log de cada visualização/download.
Atas de reunião
Editor rico, versionamento, assinatura digital com metadados (IP, geo, device, timezone) e trilha imutável.
Termos LGPD
Múltiplos termos com controle de aceite obrigatório, versionamento e evidência jurídica completa por aceite.
Canal de ética
Denúncias anônimas com formulário público, controle de quem visualiza e trilha de tratamento.
RH e jornada
Bloqueio por horário
Chat, ata, aprovações e tickets travam fora do expediente do colaborador (art. 58 e 74 CLT). Documentos e mural seguem liberados.
Hora extra
Colaborador solicita, gestor aprova. Aprovada, libera o sistema na janela autorizada. Registro completo com motivo e primeira ação.
Liberações e relatórios
Painel de aprovações pendentes e relatórios de horas extras por período, colaborador e setor.
Notas internas
Campos privados do RH sobre cada colaborador (só admins visualizam).
Personalização e experiência
Branding próprio
Logo horizontal, ícone quadrado e cor primária por instituição. A intranet aparece com a marca do hospital.
PWA instalável
Celular, tablet e desktop — instala como aplicativo nativo, ícone na tela inicial, funciona offline em parte.
Push notifications
Notificações web push por navegador, com o app fechado. Preferências individuais por dispositivo.
Mobile-first
Todas as telas otimizadas primeiro para celular. Layout full-width em desktop, sem "quadrinho" centralizado.
Adotar intranet corporativa é retomar o controle probatório
Documento completo com fundamentação em CLT (art. 58, 62, 74), LGPD e jurisprudência do TST. Explica por que centralizar comunicações internas em plataforma auditada blinda o hospital em processos trabalhistas — e por que o WhatsApp faz o oposto.
Pronto para tirar as comunicações do WhatsApp?
Cada hospital roda em ambiente isolado, com sua marca, sua estrutura e suas regras. Fale conosco pra ativar sua intranet.